吉祥坊官网签以来窃取丑闻-Key报价和外卖店从AJ欣奇的第一次面试

根据吉祥坊wellbet 报道,被废黜的休斯敦Astros经理AJ欣奇目前是出于棒球,但他终于回到了纪录。

由于在冬季会议完全unenlightening性能,欣奇老将隶汤姆·韦尔渠奇接受电视采访时作出的首次公开讲话宣扬星期五晚上MLB网络上。在之前的采访中,欣奇大汗淋漓中的记者聚集人群前,无法作出关于休斯敦火箭队的标志窃取丑闻,因为美国职棒大联盟还没有完成调查。

此后,美国职棒大联盟专员罗布曼弗雷德下降的实质性意见在欣奇和太空人锤,暂停经理和他的上司,前火箭总经理杰夫·卢瑙,整个2020赛季,以及细化专营$ 5亿和剥离四个选秀权吧。欣奇和Luhnow在曼弗雷德的报告中挑出未能阻止该计划。紧接着专员宣布的处罚,太空人队老板吉姆起重机注视着欣奇和Luhnow的解雇。

欣奇发布了道歉声明被解雇后,他说,“虽然证据一致显示我未同意或参加迹象偷的做法,我没有阻止他们,我深感抱歉。”然而,美国职棒大联盟网采访标志着第一次欣奇在一个公开论坛面临的一个提问,因为悬浮液递出。

丑闻不显示从公众的视线淡出许多迹象甚至整个团队联赛让他们到佛罗里达州和亚利桑那州的方式进行春训。只是之前Verducci的采访欣奇的播出,华尔街日报发表了一份报告,详细说明火箭的体系,内部称为“密码破译”每个报告的可能的前端办公起源。由曼弗雷德详述的结论是,该计划被驱动,在玩家等级执行

编者PicksOlney:太空人影响可能离开休斯敦容易在AL WestOlney:美国职棒大联盟的球员愤怒了标志偷窃而太空人迫不及待地说他们是sorryWhy太空人“处罚是严厉的足够尽管大部分更多2调用相关

毫不奇怪,在面试过程中,欣奇是一个经典欣奇的方式排序外交,甚至他不回答听起来像实际的答案,直到你开始思考关于他们。欣奇一直是媒体最喜欢的几年因为…他的亲切,交通方便,他愿意电子给予深入的答案几乎抛出他的方式有任何疑问,都同时也呈现出愿意指出,当它的场合电话。随着时间的流逝,欣奇不断壮大,在他与媒体打交道非常有信心,他已经发展开始回答问题他们最终被要求之前的经常令人讨厌的习惯。

欣奇与Verducci举止测定,你所期望的。此前的采访中,这发生在欣奇的家休斯顿之外的播出,Verducci描述谈话的气氛是“急”。这很容易理解为什么。还只是45岁的,欣奇排名第17的所有时间中赢得那些谁在各大管理至少1000场比赛中的比例(0.558)秒。如果他想要建立对简历 – 一旦他被禁赛,在2020年赛季结束后到期 – 许多伤口将不得不烧灼。周五的转播是欣奇的朝向愈合过程中第一次试探性步骤

以下是一些回应和外卖店从欣奇的采访:

问:是太空人2017年冠军污点

欣奇:“这是一个公平的问题,我认为每个人都将不得不得出自己的结论,我希望随着时间的推移,和这支球队的天赋和球员,并正在有事业的示范 – 我们有一些。在整个运动在同一支球队最好的球员都在一起 – 我希望随着时间的推移,它的证明,这是不是,但我明白的问题“

这里欣奇正在采取客观的态度去。一个ISSUe进行几乎完全在主观的境界。他当然是正确的,在像亚历克斯·布雷格曼,乔斯·阿尔特夫,乔治·斯普林格和卡洛斯·科雷亚全明星表演,太空人已经派出大满贯赛最有天赋的球队之一,在最近几年。虽然火箭队的集体进攻表现在2016年和2017年季节之间许多方面飙升,其中大部分涨幅一直维持在赛季跟随。正因为如此,欣奇是在暗示,如果火箭队的明星继续在较高的水平来执行,其2017年和2018年年初数的情况下将在很大程度上被淹没了可能是正确的。

然而,这从来都不是有关太空人是否有过总冠军级别的球员的问题。如果对太空人冠军公众的共识是,我s ^污点,那么它的污染。这是不是就是欣奇,Luhnow或任何球员的控制范围内。他们可以赢得未来三年世界大赛与现实不会改变。我们真的可以把这个问题回目标的唯一途径是通过世界系列重播2017年赛季一路无符号偷窃。很显然,这是一个物理不可能的。因此,污点不能被删除。在许多方面,这是与2017年太空人相关的那些将不得不忍受的最大惩罚

问:有多少的优势并太空人打者从该计划中获得

欣奇? “我无法找出什么优点或者发生了什么事或以其他方式究竟发生了什么。但我们这样做是为了自己。”

防太空人本身的合唱ntiment已经出现在过去的几个月中已经融合成一个总体,一个字箴言:骗子。太空人的闲谈基于谴责通常在逻辑上是固体。如果你知道什么沥青即将到来,那么它是一个巨大的优势。反对投手,比如骑士队的迈克Clevinger,比较了太空人队以偷菜了他们的桌子方案。 (A可怕的类比任何百万富翁棒球运动员在使用,对了,但是这是一个次要问题。)如果方案没有奏效,太空人也不会一直保持这样做,只要他们做到了。等等。

对这些传闻把骨头肉的分析已经证明在很大程度上难以捉摸。棒球章程试图不止一次。所以做我们的朋友在FiveThirtyEight。 Fangraphs已经在它采取了多刺,includ荷兰国际集团说出来周五一块。林格奔林德伯格也挖,山寨业内人士认为,各地相继出现太空人丑闻得到了第二个风最近,当技术娴熟的休斯敦球迷发表垃圾桶撞的每一个记录实例的数据库。该数据是引人注目的,但也没有定论。

上签窃取丑闻发意见

难道太空人得到他们应得的什么?如何知道被对方球员?以下是这些游戏周边告诉us.MLB球员,高管在登录窃取丑闻

没有满意的共识,从这些研究中出现了。它是否帮助?也许,至少一些时间。有些球员是帮助比别人多,而在同一时间的一些对手受到伤害比别人多。有时,系统可能伤害太空人。净EFFECT可能很大程度上是可以忽略不存在的。最起码,它可能是不可能曾经真正苏斯了其他因素计划的效果。事实上,曼弗雷德的报告中包括的推移,“在在2018赛季的某些时候,太空人使用重放复审房解码的迹象,因为球员们不再认为它是有效的停了下来。”

什么似乎更清楚的是不管的方案是否有助于休斯顿,有问题的击球手的天赋是在一定的水平,其中笨拙的系统可能是没有必要摆在首位。这可能是这一切的最大不幸 – 这一切是如何不必要了。所以欣奇是正确的这两个方面 – 这是很难确定的优势,或缺乏。但是,我们要问这些问题在所有是完全的太空人

问题:?你如何看待你的前球员,迈克·菲耶,公开揭露标志窃取方案,这显然是导致您的暂停和开除

[ 123]欣奇:“我没有花很多时间专注于反应麦克感性的一面讲故事,并得到这个消息出来我希望我能有一个环境,是更好地为他的文化。在真正的球队来找我。我希望我能做得更好,要可能得到的是微调,以更好地领导的决定。我专注于这一点。据我所知,有将是人们对争论双方约又该已经发生了,但是由于2018年,2019我还没有谈到麦克,每一次你玩别人的时间。“

欣奇的回应Ve的rducci的约Fiers问题确实是整个对话的封装。一个社会化媒体后处罚的辩论一直约Fiers的打破沉默棒球的历史悠久的代码,并通知了他的前队友的作用。这本来是方便欣奇至少有资质的他与答案“会所是一个神圣的地方”的评论。他没有,而是打开自己的焦点回到

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我们当中的愤世嫉俗可能会说,因为他想要得到欣奇是打了问责角回到比赛中时,他的悬浮结束。没有人能确切知道会发挥了什么作用。然而,欣奇的悔悟带着真心,即使它仍然有点难以明白为什么^ h寸震感强烈足够了解他的团队的出轨两次摧毁他们使用来执行他们的计划监视器但从来没有被称为小组会议,得出关于他的团队如何着手业务的一些公司行。

当然,欣奇微妙,说他的信心,作为一个领导者在2017年是不是现在这个样子,在2019年无论谁做棒球雇用认为这是真正的将在很大程度上决定很长的路要走解释了他的无为而治,2017年多次他即将到来的赛季结束后的职业前景

问:你想再次管理一个大联盟的球队吗?你将有机会

欣奇:“我(想再次管理)它是由其他人来决定我是否合适人选,但我喜欢管理我喜欢的球员我的爱。该compet银行足球比赛。我已经在过去的几年里做,了解到我自己是球员经理的关系,主教练经理的关系,前面的办公室,我喜欢在这轮,它使所有到处去的该中心轮毂罩之中。这带来了许多的责任。我去过的我是如何处理它感到骄傲。我不是骄傲的在2017年与符号偷谈论的问题,但我不会让从我希望阻止我,渴望在美国职棒大联盟漫长的职业生涯做我喜欢。“[123 ]

欣奇的凭据作为一个大联盟的队长都无懈可击。他已经赢得了很高的水平包括两名锦旗和一个世界大赛,他经常被用来作为21世纪经理人的典型例子,因为他的技能媒体,能力合作nnect与年轻球员和分析的理解。在2019赛季,太空人成为第一支从未下令故意步行,这说话的欣奇的统计弯曲。这一切都不是问题。直到丑闻爆发,欣奇在游戏中的口碑强劲,即使尚未在行业内最流行的特许经营权的脸。在冬季会议上,欣奇说,“我在棒球关系依然强劲。”

社会化媒体与MLB

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当然,这是他被禁赛并开除了。对于欣奇前进的公式很简单:是否值他带来了是个顶级防空洞和会所经理大于公关行李,将不可避免地来自雇用他。他确实有在比赛中很多朋友,比如道奇队经理Dave·罗伯茨,他的球队倒在休斯顿在2017年世界系列赛。大都会总经理布罗迪·凡·沃金嫩是一个亲密的朋友和前室友,而两人在斯坦福大学。

这欣奇没有计划,执行或纵容他的球员的行为是有利于他的所有点。然而,对于他所有的领导重视,欣奇没有提供它最需要的时候。他的采访时说,他是一个更好的领导者,现在比他在2017年,所以他认识到这种脱节的过程中指出几次。这里的猜测是,欣奇将在运行的俱乐部获得一杆。它可能不是他的下一个演出,虽然。他可能担任替补教练,甚至花了一年的工作与前面的办公室。但仿佛欣奇的声誉污点将是一个永久的破坏交易并不感到

问:我知道公署调查了这一点,他们确定有没有什么不可以。你能向我们保证,没有蜂鸣器或类似的使用(2019年)什么

欣奇:“我们得到了调查三个月专员办照透彻的人能想象到的调查可以的。我知道你提到的电子邮件和文本和邮件(在调查期间检查),我相信它。“

这是欣奇的答案,有的走上了社会化媒体之后把它漆成作为非-否认。这是发生了什么ØN个社交媒体。底线是,这一问题进行了研究和局长的报告没有找到任何它。在某些时候,我们不必须相信这些主管告诉我们,

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